Normativa

Corte di Strasburgo: il capo può leggere le vostre chat e le email

Is employee monitoring legal“Non è insensato per un datore di lavoro il voler verificare che gli impiegati stiano svolgendo i loro impegni lavorativi durante le ore di ufficio”. Sono le parole lapidarie della Corte Europea per i Diritti Umani con sede a Strasburgo.

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